本文目录一览：

1、白岩松推荐的道德经版本?

2、白岩松读的道德经是哪个版本的作者是谁?

3、《道德经》:最好的管理,是领导在与不在一个样

白岩松推荐的道德经版本?

《道德经》的作者是老子，春秋战国时期河南鹿邑人，中国伟大的思想家。《道德经》是道家哲学思想的重要来源。

河上公版本或者王弼版本的最好。原因是这两种版本的原文完整度高，逻辑思维体系最严谨；也是市场流通最广的版本。其次是傅奕版本。然后是帛书版本，这个版本有一定的残缺。最后是竹简版本，这个版本残缺最严重。

作为央视著名主持人，白岩松深受观众喜爱。本文整理了白岩松推荐的几本书，欢迎阅读。

近日看了朋友推荐白岩松说的“道德经”，很受感慨，白岩松用了白话解说了老子的思想观念，其中有几句话很受启发。“现在大家的知识丰富了，但智慧少了，人们把无聊发呆的时间拿来看手机就失去了思考的机会。

白岩松读的道德经是哪个版本的作者是谁?

《道德经》的作者是老子，春秋战国时期河南鹿邑人，中国伟大的思想家。《道德经》是道家哲学思想的重要来源。

年外文出版社出版的图书。《道德经》，春秋时期老子（李耳）的哲学作品，又称《道德真经》、《老子》、《五千言》、《老子五千文》，是中国古代先秦诸子分家前的一部著作，是道家哲学思想的重要来源。

这样的句子在《道德经》里很多，这本来就不是一本书，只是一些感悟随笔，多了后放在一起，很多人看不懂，但道德经其实是用来悟的。

无意发现了央视原主持人白岩松也在读《道德经》。并且，还开有讲座。饶有兴趣听了会儿，很受启发。 白岩松从24岁初步读《道德经》，读过一遍后，就搁置那儿了。

《道德经》:最好的管理,是领导在与不在一个样

1、管理的最好状态，就是道法自然，无为而治。领导在与不在一个样，一切有条不紊，按部就班，井然有序，这是最好的管理状态，是最高明的管理艺术。

2、老子的《道德经》说管理的几个境界：太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。最好的管理就是，就是员工感觉不到领导的干预，各自做好自己的事，把自己岗位上的事情安排得妥妥当当。

3、感情不能代替理智，领导者处理工作关系，不仅有情感因素，更要求理智地处理问题。顶牛、抗拒、排斥不是改善上下级关系的有效途径。下级与上级产生矛盾后，最好能找上级进行沟通，就是上级的工作有失误，也不要抓住上级的缺点不放。

4、道德经是一本什么样的书？ 《道德经》，文字以哲学意义之“道德”为纲宗，论述修身、治国、用兵、养生之道，而多以政治为旨归，乃所谓“内圣外王”之学，文意深奥，包涵广博，被誉为万经之王。

5、道、德、法都做不到，其下侮之，所以隋炀帝最终众叛亲离，被自己的亲兵吊死，遗笑千古！分享国学经典，学习古人智慧。《道德经》里的四重管理境界在今天仍然有非常重要的指导意义。

6、您觉得员工傻，所以这时候大家就不愿意追随您了，稍微有点风吹草动大家离开您了，您的企业就做不好了，所以叫“多则惑”。您的欲望多了，您就会困惑的，这是老子讲的领导者法则。